Код курса.
У каждого курса есть свой уникальный код. Зная этот код вы можете быстро найти курс в форме поиска.
Цель курса – научить менеджеров по работе с клиентами вести сложные переговоры в технологических проектах: готовить переговорную стратегию, выявлять интересы заказчика, работать с возражениями и сохранять отношения в конфликтных и конкурентных ситуациях.
Курс является логическим продолжением программы «Коммуникации и переговоры в ИТ-продажах: Установление доверия» и переносит отработанные коммуникативные и переговорные инструменты на реальные сделки слушателей.
Слушатели разберут логику развития аккаунта в длинном цикле: как проект переходит от разовой поставки к сервисному контракту и проектному партнёрству, какие события в этом переходе становятся точками принятия решения и что делает продавец на каждой из них. Отдельное внимание уделяется подготовке к ключевым переговорам: постановке целей, анализу интересов сторон, определению рисков и разработке возможных сценариев разговора.
Значительная часть курса посвящена ведению переговоров по модели СПИН. Слушатели учатся использовать вопросы как инструмент диагностики ситуации, выявления проблемы, её последствий и ценности решения для заказчика. Модель отрабатывается на действующих сделках участников.
Отдельный блок посвящён работе с возражениями. Разбираются типовые для отрасли ситуации: обсуждение цены, наличие действующего поставщика, перенос проекта на следующий бюджетный период, запрос отраслевого референса. Слушатели учатся не уходить в оправдание и не использовать ценовую уступку как единственный аргумент.
В курсе «Коммуникации и переговоры в ИТ-продажах: Развитие взаимоотношений с клиентом» углубляется применение переговорных инструментов Гарвардского метода, BATNA, объективных критериев и карты переговоров. Инструменты применяются к сложным ситуациям в проекте: срыву сроков поставки, вынужденной замене вендора, спору по объёму работ и участию в конкурентном тендере.
Завершающая часть курса проводится в формате мини-бизнес-игры. Слушатели готовят переговорную стратегию, проигрывают кейсы в ролях и получают обратную связь от других участников и преподавателя. Практикум позволяет увидеть, как переговорные инструменты работают в ситуации давления, неопределённости и конфликта интересов.
По итогам обучения формируется итоговый отчёт, в котором фиксируется уровень освоения компетенций и динамика развития слушателя. В документе отражаются не только итоговые показатели, но и конкретные зоны роста с приоритизацией по значимости для рабочих задач
Программа реализуется в очном формате – это позволяет обеспечить оптимальный баланс между теоретической и практической подготовкой (30 % теории / 70 % практики) и сформировать у участников прикладные навыки, востребованные в работе.
О преподавателях программы
Обучение проводит Евгений Недорезов, практикующий эксперт в области деловой коммуникации и переговоров с опытом работы более десяти лет. Профессиональный опыт включает работу на телеканале РБК в качестве журналиста и ведущего, подготовку первых лиц к публичным выступлениям на государственной службе и частную тренерскую практику.
Одно из направлений практики — работа с коммерческими командами. Это тренинги для отделов продаж, программы для руководителей и разбор действующих сделок вместе с командой, а также групповой и индивидуальный коучинг коммерческих директоров. Опыт включает работу с дистрибьюторами ИТ-решений и оборудования и с отделами продаж в промышленном секторе (компании PROWAY, Netwell, Свободные Технологии Инжиниринг, Национальная Энергетическая Компания).
Специализация — коммуникация руководителей и коммерческих команд: публичные выступления, переговоры, взаимодействие внутри организации. Приглашённый спикер в МГУ и технопарке «Сколково». Международная коучинговая сертификация позволяет соединять групповой тренинг с индивидуальным разбором рабочих ситуаций слушателей.
Специальные условия для обучения групп
Стоимость 67 000 руб. указана на 1 человека при условии обучения в группе от 10 человек. Для обучения в корпоративном формате мы готовы предложить специальные условия обучения, доработку программы под бизнес-задачи компании, гибридный формат и удобный график обучения. Обращайтесь к менеджерам УЦ Микротеста или оформите заявку, и мы свяжемся с Вами.
Документы по итогам обучения
Программа курса «Коммуникации и переговоры в ИТ-продажах: Развитие взаимоотношений с клиентом» разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Менеджер по продажам информационно-коммуникационных систем». Удостоверение о повышении квалификации выдается по окончании курса при успешном прохождении экзаменационного ревю (при наличии среднего профессионального или высшего образования и предоставлении других необходимых для оформления документов). При неуспешном прохождении экзаменационного ревю, отсутствии необходимого уровня образования, либо документов об образовании выдается сертификат о прохождении обучения УЦ Микротест.
Формат обучения - только очное участие. Дистанционное обучение не предусмотрено.Учебно-методические материалы
Рабочая тетрадь на русском языке. Протокол подготовки и разбора переговорной ситуации. Видеозапись собственной отработки переговорных ситуаций. По итогам обучения формируется итоговый отчёт, в котором фиксируется уровень освоения компетенций и динамика развития слушателя. В документе отражаются не только итоговые показатели, но и конкретные зоны роста с приоритизацией по значимости для рабочих задач.
Модуль 1. Развитие аккаунта и подготовка к сложным переговорам
Переход от разовой поставки к сервисному контракту и проектному партнёрству. Точки принятия решения и действия продавца на каждой из них. Подготовка переговорной стратегии по действующей сделке: цели, интересы сторон, риски, ограничения и возможные сценарии развития разговора.
Модуль 2. Переговоры по модели СПИН
Последовательность типов вопросов. Выявление ситуации, проблемы, последствий и ценности решения для заказчика. Отработка модели на действующих сделках слушателей.
Модуль 3. Работа с возражениями и применение переговорных инструментов
Работа с возражениями по цене, наличию действующего поставщика, переносу проекта на следующий бюджетный период и запросу отраслевого референса. Применение Гарвардского метода, BATNA, объективных критериев и карты переговоров в сложных коммерческих ситуациях.
Модуль 4. Сложные переговорные ситуации в проекте
Срыв сроков поставки, замена вендора, спор по объёму работ, участие в конкурентном тендере. Выбор переговорной стратегии, удержание отношений с заказчиком и фиксация договорённостей по итогам разговора.
Модуль 5. Практикум: мини-бизнес-игра «Сложные переговоры»
Работа с кейсами слушателей: подготовка переговорной стратегии, распределение ролей, проигрывание переговорных ситуаций и разбор результатов. Участники оценивают решения коллег по заданным критериям, преподаватель даёт обратную связь по структуре переговоров, аргументации и применению инструментов.
Итоговое экзаменационное ревю.
! Данный курс может быть заказан согласно 44-ФЗ, 223-ФЗ (закупка, аукцион, запрос котировок, конкурсные процедуры)
Очная форма – это классическая форма обучения. Студенты посещают занятия в специально оборудованном классе на территории учебного центра в соответствии с установленным расписанием.
Занятие длится 8 академических часов в день, стандартное время начала обучения – 10:00.
Преимущество очного обучения – это личный контакт с тренером-преподавателем и с остальными студентами курса. Во время обучения студенты сдают лабораторные работы вендоров, к которым предоставляется доступ, а также лабораторные работы, специально разработанные тренерами-преподавателями. Обучающиеся выполняют практические занятия, получая доступ к оборудованию или при помощи его эмуляции.
Онлайн обучение реализуется в Системе Дистанционного Обучения УЦ Микротест — Mirapolis и проходит в реальном времени с преподавателем. За несколько дней до начала обучения вы получаете необходимые ссылки для подключения к курсу и доступ к Личному кабинету.
Более подробно вы можете ознакомиться с информацией на странице дистанционного обучения.
Если у вас остались вопросы, то обратитесь к нам любым удобным для вас способом (тел. +7(495) 231-23-51 или training@training-microtest.ru), и мы ответим на все ваши вопросы.
Очное обучение проходит на территории Учебного центра Микротест по адресу: 127083, г. Москва, ул. Мишина, дом 35
За несколько дней до начала обучения участник получает приглашение, в котором указан адрес места проведения и другая полезная информация для обучения.
Если вы не получили приглашение — обратитесь к нам любым удобным для вас способом (тел. +7(495) 231-23-51 или training@training-microtest.ru), и мы ответим на ваши вопросы и продублируем приглашение на вашу почту.
По итогу прохождения обучения слушатели получают либо Сертификат Учебного центра о прохождении курса, либо Удостоверение о повышении квалификации, зарегистрированное в ФРДО (Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении).
Помимо этого, по факту прохождения авторизованных курсов вендоров Eltex, PostgresPro, Astra Linux, QTECH, АЭРОДИСК и др. выдается электронный сертификат вендора.
В основном корпусе в Москве по адресу ул. Мишина, дом 35. Рядом муниципальная платная парковка на всех прилегающих улицах.
По поводу остальных филиалов и корпусов — уточняйте информацию у наших менеджеров. Мы постараемся сделать всё возможное для вашего комфортного обучения.
Да, во время занятий для слушателей всегда доступны чай, кофе, печенье и другие снеки на кофе-брейках.
Наш центр работает с корпоративными и частными клиентами. Для каждой категории клиентов мы разработали различные варианты сотрудничества, позволяющие гибко подходить к ценообразованию и вариантам оплаты.
Обо всех специальных условиях читайте в разделе Спецпредложения или обратитесь к нам любым удобным для вас способом (тел. +7(495) 231-23-51 или training@training-microtest.ru)
Также подпишитесь на новости нашего учебного центра, где вы первыми узнаете про интересные предложения от нас.
Эксперты в обучении:
Опытные преподаватели с мультивендорной экспертизой
Расширенный лабораторный полигон для практики
Подготовка ИТ-специалистов по государственным профессиональным стандартам
Проектирование и реализация мультивендорных образовательных решений, программ «под ключ»
Разработка и реализация технологических решений для оценки компетенций: тесты, лабораторные полигоны и стенды
Большой опыт создания технологических партнерств с ИТ-вендорами, дистрибьюторами и крупными интеграторами
Пул экспертов в управлении образовательными проектами + разработчики, методологи, педагогические дизайнеры