УЦ Микротест - источник ваших знаний
 
Личный кабинет Вход / Регистрация
 
 
 
  Вход Регистрация
Логин*
E-mail, указанный при регистрации
Пароль* не помню
 
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
 
 
0 позиций

+7 (495) 231-23-51 Москва

+7 (964) 778-99-27 Москва

+7 (343) 286-17-86 Екатеринбург

+7 (3452) 68-88-99 Тюмень

Учебный Центр «Микротест» - обучение и сертификация IT-специалистов

Ежегодная позитивная лотерея УЦ «Микротест» - «Знание-сила»!

Приглашаем Вас принять участие в наших исследованиях, посвященных актуальным ИТ-тенденциям:


Результаты проведенных опросов вы получите по их окончании. Плановая дата завершения - 14 июня 2013 года. 

Результаты лотереи и опроса мы также опубликуем в наших соц. сообществах. 
Следите за обновлениями нашей компании на Facebook (https://www.facebook.com/TrainingMicrotest) и ВКонтакте: http://vk.com/trainingmicrotest). 
Все посетители, заполнившие опросы, автоматически становятся участниками ежегодной позитивной лотереи УЦ «Микротест» «Знание-сила» и могут оказаться в числе 10% победителей и выиграть приз!
Лотерея будет проведена 29.05.2013 в 16:00 на стенде Учебного Центра Микротест в рамках BN forum Cisco Systems. Онлайн-трансляцияя лотереи УЦ "Микротест"

В числе призов:

  • Коллективные игры
  • сертификат на частичную оплату обучения номиналом 500 000 руб.
  • развернутые консультации по профориентации от «Центра современной графологии»
  • электронные книги
  • сертификаты на бесплатное обучение в учебном центре Микротест на авторизованных курсах Cisco Systems.



Отзывы наших клиентов

/upload/cimg_cache/193523aae859e1105871b4c2e4327249/9ed8f3a2c02512d390f63d7b685e1236.jpg

Каждый наш совместный проект начинался с предварительного интервьюирования слушателей и подробного изучения запроса основного заказчика обучения, что позволило тщательно спроектировать программы обучения с учетом уровня подготовленности и компетенций сотрудников СТС Медиа. Реализованные учебные проекты позволили развить необходимые для работы навыки и повысить качество усвоения учебного материала.

Евгения Головня,
Начальник отдела подбора, обучения и развития СТС Медиа